是的,如果员工加薪后工资发生变化,通常需要重新签订合同或者签订变更协议以确认新的工资待遇。这样可以保障双方权益,避免日后发生纠纷或误解。所以在加薪后,建议雇主和员工及时协商签订相关文件以确认新的工资待遇。
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