如果租聘合同的条款前后矛盾,建议您首先仔细阅读整个合同,确保了解其中的所有条款和规定。然后,您可以按照以下步骤进行处理:
1. **记录矛盾内容**:将合同中前后矛盾的条款内容清晰记录下来,包括矛盾的具体内容和位置。
2. **与对方沟通**:与对方租赁方或承租方进行沟通,说明你发现了矛盾的情况,并提出疑问。尝试解释自己的理解并寻求对方的解释。
3. **修改合同**:如果确实存在矛盾,可以与对方商讨是否需要修改合同以解决矛盾。可以通过双方协商一致的方式修改合同,以使其条款一致。
4. **寻求法律意见**:如果双方无法达成一致意见,可以寻求法律咨询或律师意见,以确定如何处理合同矛盾,并保护自己的权益。
综上所述,处理租聘合同中的前后矛盾需要沟通、协商和可能的修改,以确保双方的权益得到保护和尊重。如果无法解决矛盾,可以考虑寻求法律帮助。
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