劳务合同格式有一定的规定,包括合同双方的基本信息、工作内容、报酬、工作时间、保险等方面的内容。具体格式可能因地区、行业等因素有所差异,但通常需包含明确的条款和约定。关于合同格式的字数要求,一般无明确规定必须在100字以上,而是根据实际需要和内容的复杂性来确定。
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