调岗是一种变更员工工作岗位或职责的行为,通常会涉及到重新签订劳动合同或者发生变更合同的情况。调岗是企业管理中的一种正常操作,但在涉及到员工权益方面,需要遵循相关的法律规定,确保调岗过程合法、合理、公平,保障员工的合法权益。
在法律层面,调岗涉及到变更合同的情况时,需要符合《劳动合同法》的相关规定。根据《劳动合同法》第十一条的规定,用人单位可以根据生产经营需要,与劳动者协商一致,变更劳动合同中的内容。但是,变更劳动合同内容不得违反法律、法规的规定,
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