如果劳动合同无效,需要办理离职手续的话,首先需要与雇主沟通,说明劳动合同无效的原因。然后根据当地劳动法律规定,可能需要提供书面申请,注明劳动合同无效的理由,并按照相关程序办理离职手续。具体流程和要求可能因地区而异,建议咨询当地劳动部门或者专业律师,以确保按照法律规定正确处理离职手续。
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