解除劳动合同通常需要经过双方协商一致并签署解除协议,而不需要盖章。在解除劳动合同的过程中,一般会在合同上注明解除的原因、生效日期等重要信息,并由双方签署确认。如果是在公司内部办理解除手续,原则上也不需要盖章。但是,具体操作还需按照公司的相关规定进行处理。
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