是的,劳动合同纠纷可以通过诉讼解决。如果劳动者与用人单位在履行合同时发生争议,可以首先尝试通过协商、调解等方式解决。若无法解决,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不服仲裁裁决的,可依法向人民法院提起诉讼。
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