劳务合同纠纷通常由劳动监察部门或劳动仲裁委员会处理。当双方在劳务合同中出现纠纷时,可以向当地劳动监察部门投诉,他们会进行调查并协调解决。如果双方无法达成一致,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁处理。如果您不确定应该向哪个部门投诉,可以咨询当地劳动局或劳动仲裁委员会的相关工作人员。
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