根据中国《劳动合同法》,雇主拖欠员工工资超过一个月的,员工可以与雇主解除劳动合同。此外,根据地方不同,也有可能有不同的规定。建议员工在遵循相关法律法规的前提下,可以与专业律师咨询具体情况,以获得更准确的解释和建议。
查看详情