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新增劳动合同条款有哪些

劳动合同是劳动关系的基本规范，合同中的条款对于双方的权益和义务具有约束力。下面是劳动合同中常见的条款：1.合同双方信息：包括劳动者和用人单位的基本信息，如姓名、联系方式、号码、工商营业执照号等。2.岗位职责

2024-05-06 合同订立 5856浏览

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解除劳动合同有哪些形式

解除劳动合同有以下几种形式：1.协商解除：雇主和劳动者在平等自愿的基础上协商解除劳动合同。在协商解除的过程中，双方可以商定解除的方式、时间以及解除后的经济补偿等事项。协商解除的好处是双方可以依法合法地解除

2024-05-06 合同终止 1898浏览

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单方终止装修合同犯法吗

单方终止装修合同可能构成违约，但并不一定构成犯法。根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同一方在未经对方同意的情况下，单方面解除合同，构成违约行为。根据双方的约定，如果装修合同中包含了约定解除合同需要

2024-05-06 合同终止 2119浏览

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解除劳动合同网上怎么解除

解除劳动合同是指雇主或雇员与对方协商一致，终止双方之间的劳动关系。解除劳动合同的具体步骤有以下几个方面：一、提前通知解除劳动合同必须提前通知对方一定的时间，通常为30天。双方可以协商延长或缩短通知期限。通

2024-05-06 合同终止 6466浏览

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监理有权利解除劳动合同吗

监理在某些情况下是有权解除劳动合同的，但具体情况要依据当地的法律法规和劳动合同的约定。以下是一般情况下监理解除劳动合同的可能情形：1. 违反劳动合同约定的情况：如果被监理方违反了劳动合同中的某些重要条款或

2024-05-05 合同终止 9613浏览

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解除劳动合同签收是谁

解除劳动合同签收是指劳动合同的解除一方将解除通知书或解除协议送达给另一方，并由双方确认收到的过程。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，解除劳动合同应当书面通知另一方，并且解除通知书应当载明解除的原因、

2024-05-05 合同终止 3772浏览

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怀孕可以协商解除劳动合同吗

根据我国《劳动合同法》的规定，孕妇可以协商解除劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，女性员工在怀孕期间享有特殊保护。具体而言，怀孕期间的女性员工有权利享受一系列的权益，包括但不限于享受产假、产前假、哺乳

2024-05-05 合同终止 2982浏览

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怎样撤销无效劳动合同纠纷

撤销无效劳动合同纠纷是一项复杂而又重要的法律程序，它涉及到合同法、劳动法以及相关的法律条款和程序。在处理这样的纠纷时，需要遵循一系列法律程序和步骤，以确保公平和合法性。下面将探讨一般情况下撤销无效劳动

2024-05-05 合同效力 1871浏览

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铺面合同终止需提前多久

根据中国相关法律规定，铺面合同的终止一般需要提前90天通知对方，以确保双方有充足的时间进行合理安排和调整。但是，在实际操作中，终止合同的具体提前通知期限可以根据合同中约定的条款来协商确定。按照《中华人民共

2024-05-05 合同终止 7533浏览

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自离劳动合同自动解除吗

自离劳动合同是指员工主动提出辞职，从而导致劳动合同自动解除的情况。在大多数国家的劳动法律体系中，员工有权自愿离职，但必须遵守一定的程序和规定。以下是关于自离劳动合同自动解除的详细讨论：首先，员工通常必

2024-05-05 合同终止 4152浏览