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合同法知识
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债权转让是服务合同吗
债权转让是指债权人将其债权转让给第三方,并非服务合同。它是一种法律行为,涉及债权人与受让人之间的权利转移。其核心是债权的转让,并不包含服务内容。服务合同通常涉及一方提供特定服务,另一方支付相应报酬。因
2025-03-09
合同债权
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到期自动续约怎么解除合同
若合同中有关于到期自动续约的条款,要解除合同,应首先查看合同中的解除条款。一般来说,需要提前向合同另一方发送书面通知,说明希望解除合同的意愿,理由要合法且明确。如双方协商一致,可签订解除合同协议。如对
2025-03-08
合同终止
7947浏览
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出借票据怎么样写合同条款
出借票据的合同条款应清晰明确,包括:1. 双方基本信息;2. 票据的种类、数量、金额及详细信息;3. 借据期限,明确起始和终止日期;4. 利息和费用标准;5. 还款方式和时间;6. 保证事项和责任;7. 违约情况和解决方案;8. 争
2025-03-08
合同订立
4059浏览
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合同成立意味着合同生效吗
合同成立与合同生效是两个相关但不同的概念。合同成立是指双方达成协议,合同已经建立。但合同生效则意味着合同已经满足法律规定的要件,开始具有法律约束力。因此,合同成立并不意味着合同已经生效,还需满足法律条
2025-03-08
合同效力
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可撤销合同中欺诈如何定性
可撤销合同中的欺诈定性涉及合同法领域。当一方在合同签订或履行过程中通过虚假陈述、隐瞒事实等手段欺骗另一方,导致对方基于错误认识签订合同,受欺诈方有权请求撤销合同。欺诈行为严重违反公平、诚信原则,法院会
2025-03-08
合同欺诈
2038浏览
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合适解除的合同可以撤销吗
合适解除的合同是否可以撤销,取决于具体情况。一般来说,如果合同解除符合法定条件,且不存在欺诈、胁迫等可撤销情形,合同解除后不能撤销。但如存在可撤销的情形,当事人有权在法定期限内请求撤销合同。因此,能否
2025-03-07
合同终止
7169浏览
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云计算服务合同条款有哪些
云计算服务合同条款包括但不限于:服务级别协议、数据保密与安全、知识产权与责任、技术支持与维护、服务期限与终止、费用与支付等。此外,双方还需明确服务的范围、质量标准、变更管理、合规性、风险分配等方面的内
2025-03-07
合同订立
8947浏览
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要求撤销合同的案由是什么
撤销合同的案由主要包括:欺诈、胁迫、重大误解、显失公平或存在重大违约行为等。当合同一方认为合同存在上述情形时,可向法院提起诉讼,请求撤销合同。具体的法律适用和案件情况需结合法律条文和事实证据综合判断。
2025-03-07
合同效力
9983浏览
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合同诈骗案判几年刑
合同诈骗案的判刑根据诈骗金额和情节严重程度而定。一般来说,数额较小可能判处三年以下有期徒刑或者拘役,并可能处以罚金。数额巨大或有其他严重情节,可能判处三年以上十年以下有期徒刑。若数额特别巨大且情节特别
2025-03-07
合同欺诈
8870浏览
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汽车债权转让合同要怎么写
汽车债权转让合同应包括以下要素:双方当事人的基本信息、转让债权的详细信息(如债权性质、金额、期限等)、转让价格及支付方式、债权转让的交付方式、风险承担、违约责任、争议解决方式等。合同语言需准确、清晰,
2025-03-07
合同债权
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可撤销合同英语怎么说
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商品房借款合同算什么债权
商品房借款合同涉及的债权属于合同之债,具体指借款人(购房者)与贷款人(银行或其他金融机构)基于借款合同形成的民事法律关系,其债权性质可从以下多角度分析:1. 金钱债权 核心是贷款人向借款人提供购房资金,借
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2025-07-23
借款合同
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违法解除合同怎么举证
违法解除合同的举证关键在于收集和保存证据,证明用人单位解除行为违反法律规定或合同约定。以下是举证要点及法律依据:1. 书面解除通知 用人单位出具的解除劳动合同通知书是核心证据,需注意通知是否载明解除理由。
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2025-07-23
合同
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拼多多格式合同怎么签字
在拼多多平台签署格式合同时,签字环节需遵循以下规范步骤及注意事项:1. 电子签名的法律效力 根据《电子签名法》第14条规定,可靠的电子签名与手写签名具有同等法律效力。拼多多的合同签署通常采用电子签名方式,用
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2025-07-23
合同
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用欺诈手段签订的合同是否有效
用欺诈手段签订的合同效力问题需结合《民法典》及相关法律规定综合分析,主要涉及以下要点:1. 合同效力认定 - 根据《民法典》第一百四十八条,一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈
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简述可撤销的合同有哪些
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合同诈骗罪要哪些证据材料
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商标注册初审时间通常为1个月左右,但具体周期受多种因素影响,以下为详细说明:1. 法定审查周期 根据《商标法》规定,商标局需在收到申请文件后9个月内完成审查(含初审和实审)。但实际初审(形式审查)通常在1个月
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2025-08-17
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不是单位原因解除劳动合同
非因用人单位原因解除劳动合同的情形主要包括以下几个方面:1. 劳动者单方解除(《劳动合同法》第三十七条) 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位(试用期提前3日),无需说明理由即可解除合同。这种情形下劳动者需
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2025-08-17
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恢复劳动关系的风险是什么
恢复劳动关系涉及多方面的法律和实务风险,具体可分为以下几类: 一、法律程序风险 1. 法律依据不足:若原劳动关系解除或终止符合《劳动合同法》规定(如合法裁员、合同到期未续签等),劳动者主张恢复劳动关系可能因
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2025-08-17
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