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合同法知识
  • 合同可以被终止的情况包括:当事人协商一致解除合同;合同约定的解除条件成就时,一方行使解除权解除合同;出现不可抗力导致合同目的无法实现;以及一方违约,经催告后拒不改正或在合理期限内未改正等情形。此外,还
    2025-02-20 合同终止 5078浏览
  • 老板收回承诺金的合同需要遵循法律程序。首先,应详细阅读合同内容,确保有明确的承诺金条款。接着,与对方进行沟通,说明收回承诺金的理由。最后,按照合同约定的流程办理相关手续,确保合法合规。建议咨询律师,避
    2025-02-20 合同订立 7990浏览
  • 合同效力的层次主要有以下几种类型:1. 有效合同:符合法律要求的合同,具有法律约束力。2. 无效合同:不符合法律规定,自始不具有法律效力的合同。3. 可撤销合同:存在瑕疵,当事人有权请求法院或仲裁机构予以撤销的合
    2025-02-20 合同效力 3739浏览
  • 合同民事欺诈罪的认定主要包括:行为人主观上有欺诈的故意,通过虚构事实、隐瞒真相等手段使对方产生错误认识,并基于这种错误认识作出不真实的意思表示,进而签订显失公平的合同。行为人的欺诈行为造成对方财产损失
    2025-02-20 合同欺诈 3142浏览
  • 申报债权时填写原购房合同的部分,应清晰、准确地提供相关信息。合同内容应包括:合同编号、购房人姓名、房屋地址、购房时间、房屋总价、付款方式(如全款或贷款)、合同签署双方(包括卖家和买家)。同时,应准确描
    2025-02-19 合同债权 4890浏览
  • 解除劳动合同是否可以手写,一般取决于公司的具体政策和要求。有些公司对于解除劳动合同的书写格式有明确要求,需要按照规定的格式进行。但是,一般来说,解除劳动合同的书写应该是清晰、明确、并且包含必要的信息。
    2025-02-19 合同终止 7069浏览
  • 以下是关于合同条款的英语翻译:“Contract terms and conditions” or “条款和条件” in English. 若想翻译成具体的某一条款,需要提供具体的中文内容,我才能提供更准确的英文翻译。例如:“违约责任条款”可以翻译为“Liability for
    2025-02-19 合同订立 9474浏览
  • 能否公正解除合同纠纷取决于具体情形和合同条款。一般而言,若因不可抗力导致合同无法履行,或双方协商一致同意解除合同,以及一方违约导致合同目的无法实现,另一方有权公正解除合同纠纷。具体情形需结合合同约定及
    2025-02-19 合同纠纷 1499浏览
  • 发票和合同都是商业交易中重要的文件,但它们的法律效力有所不同。合同是双方协商一致后达成的约定,是商业交易的基础,具有法律约束力,主要约定了双方的权利和义务。发票则是交易凭证,用于证明交易的发生和金额。
    2025-02-19 合同效力 9597浏览
  • 如果买卖合同中存在欺诈行为,受害者可以要求赔偿。首先,收集相关证据,如合同、交易记录、通信记录等。然后,向当地法院提起诉讼,要求撤销合同并请求赔偿因此造成的损失。法院会根据实际情况判决赔偿金额,可能包
    2025-02-19 合同欺诈 7106浏览
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  • 合同纠纷应寻求专业法律机构的帮助。首先,可以尝试与对方协商解决;若无法达成一致,可寻求当地人民调解委员会或律师协会调解;若调解无果,可向法院提起诉讼。建议咨询专业律师,根据具体情况选择合适的解决途径。
    2025-04-11 合同纠纷 4406浏览
  • 合同协议撤销诉讼费的收取根据具体情况而定。通常涉及合同撤销的诉讼为民事诉讼,诉讼费需根据案件性质、诉讼请求的金额或争议标的额来确定。金额不大时按件收费,具体金额需参考当地法院规定。若涉及复杂情况,还可
    2025-04-11 诉讼费 9793浏览
  • 合同诈骗挂案十几年,涉案金额巨大,严重影响受害者的经济利益和社会秩序。警方应深入调查,搜集证据,加速案件审理。同时,加强合同法规宣传,提高公众防范意识,减少此类诈骗发生。对长期未破的案件,应加大侦破力
    2025-04-11 合同诈骗 9312浏览
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  • 合同规定法律效力需符合法律要求,包括订立合同的主体合格、意思表达真实、内容合法且不违背公序良俗等。合同应具备明确的条款,如双方信息、权利义务、履行方式等,并需双方签字或盖章确认。合同自成立起即具有法律
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  • 针对对方不给抚养费的情况,首先需保留相关证据,如法院判决书、银行转账记录等。然后,可与对方协商,强调抚养孩子的重要性及法律责任。若协商无果,可向法院申请强制执行。总之,要坚定维护自身合法权益,确保孩子
    2025-04-22 抚养费 3606浏览
  • 教师聘用合同种类填写时,应明确合同类型及期限,注明双方基本信息,包括姓名、岗位、职责等。填写内容应涵盖教学、科研、管理等方面的工作要求及薪酬待遇。同时,注明绩效考核、培训提升、合同解除等条款。合同种类
    2025-04-22 聘用合同 6429浏览
  • 对于酒驾行为,通常不认定为工伤,因为员工酒后驾车属于个人违法行为,与工作无关。但如果员工确实因工作需要而饮酒并在饮酒后驾车发生意外事故,可以申请工伤认定。申请流程包括提交相关证明材料如医院诊断证明、警
    2025-04-22 561浏览
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