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合同法知识
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劳动合同解除原因终止
劳动合同解除或终止的原因主要包括以下几类,涉及法律依据、操作流程及注意事项: 一、 协商解除(《劳动合同法》第36条)双方平等协商一致,可解除合同。需签订书面协议,明确解除时间、补偿金等条款。协商解除无强制
2025-08-22
合同终止
1482浏览
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虚假宣传欺诈解除合同有效吗
虚假宣传欺诈行为下的合同解除效力问题需结合《民法典》及《消费者权益保护法》等法律规定分析,其有效性主要取决于以下法律要件及实践认定:1. 欺诈的构成要件 根据《民法典》第一百四十八条,因欺诈订立的合同,受
2025-08-19
合同欺诈
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债权人可以解除合同么
债权人是否有权解除合同主要取决于法律规定及合同约定,需结合具体情况分析。以下是几种常见情形及相关法律依据:1. 约定解除权 根据《民法典》第五百六十二条,合同双方可约定解除条件(如债务人逾期履行、违反合同
2025-08-18
合同债权
1461浏览
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用工单位解除合同怎么赔偿的
在中国,用人单位解除劳动合同的经济赔偿主要依据《劳动合同法》及相关法规执行,具体赔偿情形及标准如下: 一、合法解除劳动合同的经济补偿1. 协商解除 用人单位提出并与劳动者协商一致解除合同,需支付经济补偿:
2025-08-18
合同终止
1595浏览
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不是单位原因解除劳动合同
非因用人单位原因解除劳动合同的情形主要包括以下几个方面:1. 劳动者单方解除(《劳动合同法》第三十七条) 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位(试用期提前3日),无需说明理由即可解除合同。这种情形下劳动者需
2025-08-17
合同终止
9886浏览
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保险解除合同和退保费吗
保险合同的解除与退保问题涉及多个法律和合同条款因素,需根据具体情况分析。以下是关键要点:1. 合同解除的法律依据 根据《保险法》第十五条,投保人可随时解除合同(除非另有约定),但保险人无正当理由不得解除合
2025-08-16
合同终止
6905浏览
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办理解除劳动合同得几天
解除劳动合同的办理时间及流程涉及以下要点:1. 协商一致解除(《劳动合同法》第36条) 双方协商达成一致的,可随时解除合同,通常1-3个工作日内完成手续。需签署书面解除协议,明确工资结算、经济补偿、社保转移等条
2025-08-15
合同终止
4179浏览
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光伏电子合同去哪里解除
光伏电子合同的解除通常涉及多个环节,具体路径需根据合同类型、签订平台及条款约定来选择。以下是几种常见解除方式及相关注意事项: 1. 原签约平台解除 若合同通过光伏企业官方平台(如隆基、晶科等厂商APP)、第三
2025-08-14
合同终止
1841浏览
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解除加盟合同人能不去吗
解除加盟合同时,加盟人是否可以单方面不去,取决于合同条款、法律规定及具体履行情况。以下是关键点分析: 一、合同约定优先1. 提前解除条款:若合同中明确约定单方解约条件(如违约赔偿、提前通知期等),需按条款执
2025-08-13
合同终止
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解除合同公告多久生效
合同解除公告的生效时间取决于多种因素,主要包括以下几点: 1. 合同约定优先:若合同中明确规定了解除通知的生效时间(如“通知送达后X日生效”),则依约定执行。约定条款具有最高效力,双方需严格遵守。 2. 法定生效
2025-08-12
合同终止
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用欺诈手段签订的合同是否有效
用欺诈手段签订的合同效力问题需结合《民法典》及相关法律规定综合分析,主要涉及以下要点:1. 合同效力认定 - 根据《民法典》第一百四十八条,一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈
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2025-07-18
合同
3703浏览
合同债权能占有房屋么
合同债权本身并不直接产生对房屋的占有权,但通过合同债权的实现或特定法律程序,债权人可能间接取得对房屋的占有或控制。以下是具体分析:1. 债权与物权的区别 债权是相对权,仅对合同相对方具有约束力,而物权(如
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2025-07-18
房屋
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不定期可以随时解除合同吗
合同的解除权取决于合同类型、条款约定及适用法律,通常分为法定解除与约定解除两种情况:1. 约定解除权 若合同明确约定"不定期合同可随时解除",双方应按条款执行。例如,租赁合同未约定期限时,《民法典》第七百三十
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2025-07-18
不定期
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盖章但没签字的合同生效吗
合同的生效要件涉及多个因素,盖章未签字是否生效需结合具体情形分析,以下从法律依据和实务角度展开说明:1. 法律依据 《民法典》第490条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或按指印时合同成
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合同订立的过程包括什么
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劳动合同纠纷是劳动争议吗
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著作权的保护有哪些
著作权的保护主要包括以下几个方面:1. 自动保护原则 著作权自作品创作完成时自动产生,无需登记或申请。中国实行自愿登记制度,登记证书可作为权属证明,但登记非强制。受保护的作品需具独创性并能以有形形式复制。
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2025-07-29
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合同带格式的什么意思
合同带格式的含义是指合同文本经过规范化排版和结构化设计,使其具备清晰、严谨、易读的呈现形式。其核心目的是降低法律风险,提升合同的专业性和执行效率,具体包括以下要点:1. 标准化条款结构 格式合同通常采用模
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2025-07-29
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工伤认定如何认定聘用关系
工伤认定中的聘用关系认定是确定劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系的关键环节,直接关系到工伤待遇的申请资格。以下是认定聘用关系的核心要点及相关扩展内容: 一、劳动关系认定的法律依据1. 《劳动合同法》规定
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2025-07-29
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