人社局可以撤销工伤认定的几种情形包括:
1. 工伤认定结果错误:如果人社局认定的工伤事故不符合工伤认定标准或者认定过程存在严重错误,可以撤销工伤认定。
2. 工伤认定证据不充分:如果工伤认定过程中所提供的证据不足以支撑工伤认定的结论,人社局也可以撤销工伤认定。
3. 工伤认定后发现虚假情况:如果在工伤认定后发现了申请人提供虚假材料或者有其他欺诈行为,人社局也可以撤销工伤认定。
4. 申请人或其家属申请撤销:如果申请人或其家属认为工伤认定结果不公正,可以向人社局提出申请,人社局会进行复核并可能撤销工伤认定。
总的来说,人社局会根据工伤认定的实际情况和相关法律法规,对于不符合条件的工伤认定结果进行撤销处理。
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