劳动仲裁局给的表格通常会包括双方当事人的个人信息、劳动纠纷的情况、请求仲裁的理由、证据材料等内容。填写表格时需要按照以下步骤进行:
1. 在表格的个人信息部分填写当事人的姓名、性别、号码、联系方式等基本信息。
2. 在表格的劳动纠纷情况部分,描述劳动纠纷的起因、发生的时间、地点,以及双方当事人之间的争议内容。
3. 在表格的请求仲裁的理由部分,详细说明自己的诉求和要求,例如请求对方支付工资、赔偿损失等。
4. 在表格的证据材料部分,列举出能够证明自己主张的相关证据,例如劳动合同、工资单、通知书等。
5. 填写完整后,签署并日期,然后提交给劳动仲裁局进行处理。
需要注意的是,填写表格时要准确清晰地表达自己的意见和要求,避免模糊不清或者遗漏重要信息,以确保劳动仲裁能够进行顺利进行。如果不确定如何填写,也可以咨询劳动仲裁局的工作人员或寻求法律援助。
查看详情
查看详情