在工伤认定过程中,有合同与否不会影响工伤认定的结果。工伤认定主要根据事故发生时候的具体情况、劳动关系等各种因素来确定。因此,即使没有合同,仍然可以根据相关证据来进行工伤认定。
如果您认为自己是在工作过程中受到了意外伤害,可以向所在单位的劳动保障部门提交工伤认定申请。在提交申请时,您需要提供事发经过、医疗证明以及其他相关证据。工伤认定部门将会进行调查核实,并根据相关规定作出认定结果。
如果您遭受工伤,您可能有权获得工伤保险的赔偿和治疗。因此,尽快向相关部门提交工伤认定申请是非常重要的。如果遇到困难或有疑问,建议您咨询专业的劳动保障法律顾问或律师,获得进一步指导和帮助。
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