劳动争议的证据清单应该包括以下项目:
1. 双方签订的劳动合同或雇佣协议;
2. 工资单、工资支付记录、加班记录等工资相关文件;
3. 工作时间记录、考勤记录等劳动时间相关文件;
4. 公司规章制度、员工手册等相关公司制度文件;
5. 其他相关证据,如录音、短信、邮件等通讯记录;
6. 证人证言、职工集体讨论记录等;
7. 被解雇、降薪或其他处罚的书面通知;
8. 医疗证明、工伤鉴定书等相关健康证明文件;
9. 监控录像、照片等相关物证;
10. 其他与劳动争议相关的文件、证据等。
以上是一份比较全面的劳动争议的证据清单,当然具体的要根据具体的劳动争议情况进行调整和补充。在提交证据清单时,一定要保持清晰明了,确保证据的真实性和完整性。
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