如果您签订了劳务合同后不想工作了,您应该与雇主进行沟通,说明您的决定并尽快提出解除劳务合同的申请。根据劳动法规定,需要提前向雇主通知,不得擅自解除合同。双方可以协商解除合同的具体方式,如支付违约金或遵守其他解除合同的条款。如有争议,建议寻求法律咨询或劳动仲裁机构的帮助。希望能帮到您。
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