劳务合同失效通常有以下几种情况:
1. 双方协商解除:双方经协商一致同意解除劳务合同,签订解除协议后,劳务合同失效。
2. 合同期满:劳务合同到期后自动失效,除非双方在期满前签订续约协议。
3. 一方违约:一方违反劳动合同的约定,如未按规定支付工资、提前解除合同等,另一方可以向法院申请解除劳务合同,使合同失效。
4. 法律规定:根据法律法规规定的特殊情况下,劳务合同可能会失效,如劳方死亡、劳方被判刑等。
总的来说,劳务合同失效是双方自愿解除或者根据法律规定解除的结果。当劳务合同失效时,双方应遵守解除合同的约定,并按照法律规定处理相关权益和责任。
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