劳动保障协管人员是指在劳动保障行政部门内或其他相关单位内,负责处理用人单位与劳动者之间因劳动关系引发的纠纷或争议的专业人员。他们通常具有一定的法律知识和劳动保障政策法规知识,并接受过相关培训。劳动保障协管人员的主要职责包括劳动合同的签订与解除、劳动报酬的支付、工时与休息休假安排、工伤、劳动争议处理等。他们在劳动纠纷中起到调解、沟通、协调的作用,帮助用人单位和劳动者解决纠纷,维护双方的合法权益。劳动保障协管人员是劳动保障制度的重要一部分,对维护劳动关系的稳定和促进劳动者权益具有重要意义。
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