劳动者应该获得以下保障:
1.劳动权利:劳动者应该有权利在公平、安全和健康的工作环境中工作,而且应该受到公平和合理的对待。这包括遵守劳动法律法规,获得一份有尊严的工作,获得公平的薪酬和福利。
2.工资保障:劳动者有权获得足够的工资,保障其基本生活需求。雇主应该按时支付工资,提供适当的加班工资和福利待遇。
3.职业安全保障:劳动者在工作中应该得到保护,避免发生职业伤害和危险。雇主有责任提供必要的培训和设备,确保员工在工作过程中的安全与健康。
4.工作时间保障:劳动者在工作时间方面应该获得合理的安排,包括工作时间的限制、加班时数的规定和休息时间的安排。
5.福利保障:劳动者有权获得相应的福利,包括医疗保险、劳动津贴、退休金等。雇主应该提供必要的福利待遇,保障劳动者的基本生活水平和福利需求。
总之,劳动者应该在工作中获得公平的对待和保障,保障其基本劳动权益和生活需求。雇主应该尊重劳动者的权利,提供良好的工作条件和福利待遇,共同维护劳动者的利益。
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