劳动保障监察工作总结
在过去的一段时间里,我作为劳动保障监察人员,认真履行职责,努力完成工作任务,取得了一定的成绩。在此总结如下:
一、开展监测调查工作
1. 深入企业,开展劳动保障监测,发现了一些违法违规行为,及时进行整改督促。
2. 针对劳动用工情况进行调查,及时发现用工风险,提出相关建议和措施。
二、开展劳动法律法规宣传教育
1. 组织开展了一系列劳动法律法规宣传活动,提高了职工的法律意识和权益保护意识。
2. 制定了劳动法律法规宣传资料,进行现场发放和解答疑问,受到了广大职工的欢迎。
三、加强对企业劳动关系的调解
1. 针对企业内部劳动纠纷,积极开展调解工作,及时化解矛盾,维护了企业和谐稳定。
2. 对疑难复杂的劳动争议案件,及时调查取证,协调各方达成和解,保障了职工的合法权益。
四、加强对劳动用工合同的监督
1. 聚焦企业用工合同签订和执行情况,加强了对用工合同的审核和监督,规范了用工行为。
2. 对发现的合同违法行为,及时处理,推动企业规范用工。
五、努力提升监督工作水平
1. 加强劳动保障监察队伍建设,提升队伍的专业素质和监督能力。
2. 定期组织学习培训,不断提高监督工作技能和水平。
总的来说,我在劳动保障监察工作中,兢兢业业,勇攀高峰,取得了一些成绩。但也有不足之处,未来我将进一步加强学习,提升自身素质,更好地履行职责,为维护职工合法权益,促进劳动关系和谐稳定继续努力。
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