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被违规辞退多久去劳动仲裁

2024-03-09 劳动工伤 责编:爱法小站 4457浏览

被违规辞退后,你可以在接到辞退通知之日起15日内向劳动仲裁机构提出仲裁申请。劳动仲裁机构会在接到申请后尽快受理并进行调解。如果调解不成功,仲裁机构会组织仲裁庭审,调查核实双方的证据,并最终做出仲裁裁决。

被违规辞退多久去劳动仲裁

整个劳动仲裁流程一般会在3-6个月左右完成,具体时间取决于案件复杂程度和当地仲裁机构的工作效率。在裁决出来后,雇主需要按照仲裁裁决执行,如果雇主不执行仲裁裁决,你可以向法院申请强制执行。

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