劳动保障专业主要学习劳动法律法规、劳动者权益保护、劳动争议处理、劳动关系协调、劳动合同管理等内容。具体包括劳动法、劳动合同法、劳动争议调解法、劳动监察法等相关法律法规,以及劳动保障制度、职业安全与卫生、劳动关系管理、社会保险等实务知识。学习过程中要关注劳动法律法规的适用和解释,掌握劳动争议的解决方法和技巧,了解企业劳动关系管理的实践经验,培养具有良好职业道德和法律素养的专业人才。
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