莆田市是福建省的一个城市,是台商投资的重要地区。由于这里的制鞋业发达,吸引了大量外来务工人员前来就业。然而,近年来莆田市许多企业存在不劳而获、拒不支付工资等违法行为,给外来务工人员带来了诸多困扰。那么,如果莆田市企业拖欠劳动工资,该如何起诉呢?
一、先协商谈判解决
如果企业拖欠劳动工资,务工人员应首先通过协商谈判解决。可以首先直接与企业负责人联系,说明自己的情况和要求,要求对方尽快支付工资并签署书面协议,明确支付时间和金额。如果未能解决,可以向劳动监察机构申请调解,由调解员协助双方就工资支付问题进行调解。如果企业仍然不予解决或者无法联系到企业负责人,那么就需要通过法律途径来解决。
二、构成劳动争议提起人民调解或者劳动仲裁
如果协商和调解无法解决问题,务工人员可以选择构成劳动争议,向人民调解组织或者劳动仲裁机构申请调解或仲裁。申请调解时,可以向所在地的物流中心、服务中心等机构申请调解。申请仲裁时,可以向所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请调解或者仲裁前,务工人员需要准备好相关证据,如劳动合同、工资支付凭证等。调解或仲裁结论一般是具有强制执行效力的,企业如果不按照结论履行支付工资的义务,可以申请法院强制执行。
三、起诉到法院
如果经过调解和仲裁仍无法解决问题,可以选择起诉到法院。在起诉前,务工人员需要准备好相关证据,包括劳动合同、工资支付凭证、调解或仲裁意见等。在选择起诉的法院时,应根据案件性质选择相应的法院。一般来说,劳动争议案件可分为普通劳动争议案件和工伤劳动争议案件,前者应向基层人民法院提起诉讼,后者可以向一审人民法院提起诉讼。在起诉时,务工人员可以申请财产保全措施,如冻结企业的银行账户等,以保证最终的工资支付。
综上所述,如果莆田市企业拖欠劳动工资,务工人员可以通过协商、调解、仲裁和起诉等多种方式来维护自己的合法权益。尤其是在起诉时,务工人员需要准备充分的证据,选择合适的法院,并适当申请财产保全措施,以确保最终获得应有的赔偿。
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