欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 劳动合同 >> 百科详情

劳动合同的解除分为什么和什么

2024-03-18 劳动工伤 责编:爱法小站 5609浏览

劳动合同的解除是指雇主或者劳动者根据法律规定,以书面形式终止劳动关系的行为。根据不同的情况,劳动合同的解除可以分为两种情形:解除合同的正当性和解除合同的违法性。

劳动合同的解除分为什么和什么

一、解除合同的正当性

1. 合同期满:合同双方在合同期满时,根据约定自动结束劳动关系,双方无需另行解除合同。

2. 协商一致:在双方协商一致的情况下,可以提前终止合同。双方可以就解除合同的时间、方式、经济补偿等事项进行协商,协议达成后便可以终止劳动合同。

3. 定期解除:在一定情况下,劳动合同可以定期解除,比如合同中规定的某种情形发生时可以终止合同。

4. 异议处理:劳动者对劳动合同的内容或者执行方式有异议,经协商不能解决,劳使两方都可以提前终止合同。

5. 事实解除:劳动合同继续履行将对双方均造成严重损失,解除劳动合同是当事人合理选择的。

二、解除合同的违法性

1. 违法解除:雇主或劳动者未依法手续提前解除劳动合同的,构成违法行为。比如雇主未经劳动者同意直接解除合同、没有提前通知等。

2. 违反合同约定解除:雇主或劳动者在合同期限内无正当理由违反合同规定解除合同的,构成违法行为。比如雇主未尊重事先约定的合同期限提前解除合同、劳动者未按合同规定解除合同等。

3. 非法主持解除:雇主在劳动合同有效期内不依法用书面形式决定解除合同的,属于非法主持解除。

在劳动合同解除过程中,双方都有责任遵守法律规定和合同约定。雇主应遵循程序,不得违法解除合同,并应按照法律规定履行通知、补偿等义务;劳动者应积极履行工作职责,不得违反合同规定。在劳动合同解除过程中,双方若发生争议,可通过协商或诉诸法律途径解决,保护自身权益。

总之,劳动合同的解除有正当性和违法性之分,双方应严格遵守法律规定和合同约定,确保解除合同合法、合理、公正。只有合法解除才能保护双方的合法权益,维护劳动关系的稳定。

文章标签:劳动合同
本站申明:爱法小站为普法类百科展示网站,网站所有信息均来源于网络,若有误或侵权请联系本站!
为您推荐
  • 劳务合同是明确劳务关系双方权利义务的重要法律文件,建议根据具体合作内容和当地法律法规进行定制。以下是专业建议和模板制作要点:一、劳务合同模板制作要点1. 明确合同主体:需要完整填写双方姓名/名称、号/营业执照
    2025-10-21 劳务合同 5658浏览
  • 人工劳务合同样板范本人工劳务合同是明确劳务提供方与用工方之间权利义务关系的法律文件,通常适用于非全日制用工、临时用工或项目合作等场景。以下为通用范本框架,需根据实际需求调整条款: 条款项目 具体内容
    2025-10-19 合同 210浏览
  • 劳务合同是否需要明确写明总金额,需根据合同类型和约定内容判断。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,合同核心要素包括标的、数量、质量、价款等。劳务合同作为服务类合同,通常需包含以下内容: 内容要素
    2025-10-18 劳务合同 7824浏览
  • 补签的劳务合同日期是指在合同签订后因特殊情况需要追加签署时所填写的日期。根据中国《劳动合同法》相关规定,补签合同的日期应遵循以下原则: 情况 补签日期填写要求 法律依据 1. 用工关系已实际存在 补
    2025-10-15 劳务合同 4998浏览
  • 栏目推荐
  • 劳动与保障科是负责劳动者权益保护、社会保障管理等职能的政府部门。主要职责包括劳动关系的规范化管理、劳动争议的调解与仲裁、社会保障制度的实施与监督、劳动安全卫生的监管等。劳动保障科通过制定政策、法律法规
    2025-11-08 劳动与保障科 9422浏览
  • 劳动关系证明材料是确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系的重要法律文件,通常包括《劳动合同》、工资支付凭证、考勤记录、社保缴纳记录等。若需要获取此类材料,可参考以下权威渠道:1. 直接向用人单位申请劳动关系
    2025-11-08 劳动关系证明材料 2332浏览
  • 劳务合同是明确劳务关系双方权利义务的法律文件,适用于非全日制用工、临时性工作或特定项目合作等场景。与劳动合同不同,劳务合同一般不涉及社保缴纳、工时制度等劳动法强制性条款,但需遵守《中华人民共和国合同法
    2025-11-08 劳务合同 5831浏览
  • 栏目热点
  • 工伤保险是保障劳动者在工作中遭受事故伤害或患病时获得医疗救治和经济补偿的重要制度,但如果遇到医疗费用无法报销的情况,需结合具体原因采取应对措施。以下从问题分析、处理建议及注意事项三个维度提供专业解答:
  • 劳资纠纷律师哪个比较好

    查看详情

    劳资纠纷律师哪个比较好
  • 劳动关系怎么证明的区别

    查看详情

    劳动关系怎么证明的区别
  • 全站推荐
  • 委托徐汇减刑律师需遵循规范的司法程序,确保合法性与专业性。以下为具体步骤及关键信息:一、徐汇减刑律师委托流程 1. 明确需求:减刑适用于已生效判决的服刑人员,需符合《刑法》第78条规定条件(如确有悔改、立功表
    2025-12-08 减刑律师 9169浏览
  • 针对太原离婚协议书费用的问题,需根据办理场景和内容复杂度区分。以下是专业依据及扩展说明:一、协议离婚费用组成离婚协议书本身不产生政府性收费,但以下服务可能涉及费用:服务类型费用范围(太原市)说明民政局
    2025-12-08 协议书 328浏览
  • 根据中国《著作权法》及相关国际公约,著作权法保护的对象是文学、艺术和科学领域内具有独创性并能以某种有形形式复制的智力成果。以下为专业分析:一、著作权法保护的核心要件1. 独创性:作品必须是作者独立创作,体
    2025-12-08 著作权法 8705浏览
  • 友情链接
    底部分割线