合法的劳务合同是指符合法律法规规定的,以书面形式明确双方(用人单位和劳动者)权利和义务的约定。合同内容应包含工作性质、期限、报酬、工作内容、地点等,并遵守相关劳动法律法规,保障劳动者权益,且合法合规的合同。
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