劳动合同终止的形式主要有以下几种:
1. 双方协商解除:雇主和员工经过协商一致的情况下,可以自愿解除劳动合同。
2. 达到约定期限:在劳动合同规定的期限届满时,合同自动终止。
3. 非法辞退或辞职:如果雇主未按照法律规定的程序和条件进行解雇员工,员工可以主张非法辞退,合同自动终止;员工辞职时同理。
4. 辞退或辞职:雇主可以按照法律规定的程序和条件解雇员工,员工也可以按照合同规定的程序和条件主动辞职。
5. 一方擅自解除劳动合同:一方未经对方同意或合同规定的程序擅自解除劳动合同,对方可主张违约并要求赔偿。
6. 合同终止事由发生:比如员工到达法定退休年龄、身体健康原因无法继续工作等情况下,劳动合同终止。
查看详情
查看详情