职工工伤需要谁认定的证明

2024-03-11 劳动工伤责编：爱法小站 5644浏览

职工工伤需要由劳动者所在的单位认定，并由劳动者向所在单位提出申请。劳动者可以向单位提供相关的医学证明、事故发生地点等证据，单位将根据这些证据进行认定。在认定过程中，劳动者也可以寻求法律援助或与相关部门联系以获取帮助。

职工工伤需要谁认定的证明

文章标签：工伤

本站申明：爱法小站为普法类百科展示网站，网站所有信息均来源于网络，若有误或侵权请联系本站！

上一篇：工伤认定后年限是多久

下一篇：申报工伤需要劳动合同吗

为您推荐

查看详情

法院能否推翻工伤认定吗

法院在特定条件下可以推翻工伤认定，具体包括以下几种情形：1. 事实认定错误若行政机关的工伤认定结论基于明显错误的事实（如虚据、关键事实遗漏等），法院可依据《行政诉讼法》第七十条规定撤销原认定。例如，用人

2025-07-30 9783浏览

查看详情

工伤认定如何认定聘用关系

工伤认定中的聘用关系认定是确定劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系的关键环节，直接关系到工伤待遇的申请资格。以下是认定聘用关系的核心要点及相关扩展内容：一、劳动关系认定的法律依据1. 《劳动合同法》规定

2025-07-29 2052浏览

查看详情

工伤认定书还要证人的吗

工伤认定过程中是否需要证人证言，需根据具体情况分析，主要取决于案件证据充分性、争议性以及当地人社部门的要求。以下是详细说明：1. 原则上非必需但视情况补充《工伤保险条例》第十九条仅规定用人单位、职工或其近

2025-07-28 2523浏览

查看详情

认定工伤应该是哪个部门

认定工伤的法定职责部门为人力资源和社会保障部门（简称“人社部门”），具体由下设的社会保险行政部门或工伤保险科负责。以下是详细说明和扩展内容： 1. 法律依据根据《工伤保险条例》第五条规定，社会保险行政部

2025-07-26 8296浏览

栏目最新

查看详情

2025-08-03劳动者尊严靠什么保障

2025-08-03处理一起劳动关系要多久

2025-08-03怎么算正式签订劳务合同

2025-08-03社保工伤保险报销多长时间

栏目推荐

也是一种劳动关系吗为什么

"也是一种劳动关系"这一表述需要具体场景才能准确判断。从劳动法专业视角分析，判断是否构成劳动关系需满足以下核心要素：1. 从属性标准根据原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号），劳动关

查看详情

2025-07-20 1386浏览

没有承包劳务合同怎么要钱

在没有签订书面劳务承包合同的情况下追讨劳务报酬，可通过以下法律途径和策略主张权利：一、搜集并固定事实劳动关系证据1. 工作过程证据 - 保存微信/短信记录、邮件往来等能体现劳务内容的通信记录，需完整呈现对方

查看详情

2025-07-20 2249浏览

会计职称工伤保险怎么报销

会计职称工伤保险报销流程及注意事项：一、报销前提条件1. 必须已参加工伤保险并按时足额缴纳保费2. 事故需被认定为工伤（需取得《工伤认定决定书》）3. 医疗行为发生在工伤保险定点医疗机构二、报销流程1. 工伤申报阶段

查看详情

2025-07-20 工伤保险 5934浏览

栏目热点

查看详情

工伤认定完去哪里申领工伤待遇

工伤认定完成后，申领工伤待遇的具体流程和涉及机构如下：1. 社会保险经办机构（工伤保险基金） - 地点：参保地社保局或政务服务大厅工伤保险窗口。 - 材料：需提供《工伤认定决定书》、医疗费用票据、劳动能力鉴定

查看详情

劳动争议受理机构有哪些

查看详情

辞退员工怎么去劳动局告

全站推荐

专利申请表中的阴影是什么

专利申请表中的阴影通常指表格中需要填写但因格式或技术限制而呈现为灰色或无法直接编辑的区域。这些阴影区域的设计目的、类型及注意事项如下：1. 系统自动生成区域部分阴影区域由专利申请系统自动填充，如申请号、

查看详情

2025-08-08 5304浏览

担保人和债权人合同怎么签

担保人与债权人签订合同时，需严格遵循《民法典》及相关司法解释，以下为关键要点和扩展内容：一、合同主体资格审查1. 担保人资质 - 自然人需具备完全民事行为能力，法人需提供营业执照、法定代表人明及授权文件。

查看详情

2025-08-07 9476浏览

为什么要重视工伤认定呢

工伤认定是劳动保障体系中的重要环节，其重要性体现在以下几个方面：1. 保障劳动者合法权益工伤认定是劳动者获得工伤保险待遇的前提。通过认定程序，确保因工作原因受伤或患职业病的劳动者能够依法获得医疗费用报销

查看详情

2025-08-07 2974浏览