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劳动关系平移要签什么

2024-06-24 劳动工伤 责编:爱法小站 9057浏览

根据相关法律法规,当劳动关系发生变更时,需要签订劳动合同的补充协议或者重新签订新的劳动合同。以下是一份详细的劳动关系平移要签订的合同,供参考:

劳动关系平移要签什么

劳动合同补充协议

甲方(转移方):

地址:

法定代表人/负责人:

乙方(受让方):

地址:

法定代表人/负责人:

丙方(员工):

号码:

现居住地址:

鉴于:

1. 甲方(转移方)与丙方(员工)原有劳动合同关系,现甲方拟将丙方的劳动关系转移至乙方(受让方)。

2. 各方经友好协商,就劳动关系的转移达成一致。

为明确各方权利义务,维护各方合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,特签订本补充协议,并约定如下:

一、劳动关系转移的范围

1. 甲方同意将与丙方的劳动合同关系全部转移至乙方,包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等。

2. 丙方同意将其与甲方的劳动合同关系全部转移至乙方。

二、劳动合同的承继

1. 乙方承诺继续履行甲方与丙方原有劳动合同项下的全部权利义务,不对丙方的工作年限、工资待遇等劳动条件作出不利变更。

2. 丙方同意继续履行与乙方签订的新劳动合同,接受乙方的管理和安排。

三、劳动报酬的承继

1. 乙方承诺自本补充协议生效之日起,按照丙方原有劳动合同约定的标准继续支付丙方工资报酬。

2. 丙方的工资福利待遇、薪酬结构、工资调整机制等均保持不变。

四、社会保险关系的承继

1. 丙方的社会保险关系将由甲方转移至乙方,乙方应当依法为丙方足额缴纳各项社会保险费用。

2. 丙方的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等各项社会保险关系的连续性不受影响。

五、生效及其他

1. 本补充协议自三方签字盖章之日起生效,与原劳动合同具有同等法律效力。

2. 本补充协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(转移方): 乙方(受让方): 丙方(员工):

法定代表人/负责人: 法定代表人/负责人: 签字:

签字: 签字: 日期:

日期: 日期:

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