劳动仲裁时月工资的计算一般依据劳动者在劳动合同中约定的工资标准或者实际工资收入。如双方对工资存在争议,可根据实际工资条、银行流水记录、公司发放的工资证明等来计算。具体的月工资计算应结合实际工资构成及劳动合同中的条款综合评定。如情况复杂,建议咨询专业律师或劳动仲裁机构获取更准确的计算方法。
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