在签订护士合同劳动关系时，需要填写以下关键信息：
1. 双方基本信息：包括护士的姓名、号码、联系方式等个人信息；以及雇主（医院或诊所）的名称、地址、联系方式等信息。
2. 合同期限：填写合同的开始日期和结束日期，通常护士岗位的合同期限为一年。
3. 工作内容：详细列出护士在工作中需要承担的职责和工作内容，包括病人护理、药物管理、医疗记录等。
4. 工作时间和休假：填写护士的工作时间安排，包括每周工作时长、加班情况、休假安排等。
5. 工资待遇：填写护士的基本工资、绩效奖金、加班费等待遇，以及支付方式（月薪、按小时计费等）和发放时间。
6. 福利待遇：填写护士享受的福利待遇，如社会保险、医疗保险、住房补贴、年终奖等。
7. 解除劳动合同方式：填写双方解除合同的情形和程序，如双方协商解除、违约处理等。
8. 其他条款：填写其他双方约定的内容，如保密条款、竞业限制条款、培训协议等。
填写完以上信息后，护士和雇主双方需签字确认，确保双方权益的合法保障。在填写合同时，建议根据当地相关法律法规和公司制度进行具体操作。
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