劳动保障监察支队是属于人力资源和社会保障部门的一个具体执法部门。
它的主要职责包括:
1. 负责劳动保障法律法规的监督执行,包括对劳动合同、工资支付、工作时间、休假、社会保险等方面进行检查和监督。
2. 受理并处理劳动者的投诉举报,调查处理各类劳动保障违法行为。
3. 对违反劳动保障法律法规的单位和个人进行行政处罚,并移送有关部门追究相关责任。
4. 参与制定地方性劳动保障政策和规定,开展宣传培训,提高劳动者和用人单位的法律意识。
5. 与其他相关部门密切配合,共同维护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定。
总的来说,劳动保障监察支队隶属于人社部门,是维护劳动者权益、执法监察的专业执法机构,在维护劳动关系和谐稳定中扮演着重要角色。
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