恢复劳动关系是指雇主和员工重新恢复工作关系,在员工曾经离开后重新回到职位上工作。恢复劳动关系可能发生在员工休假结束、解聘后再次被雇用、恢复工作准证等情况下。在恢复劳动关系时,双方需要重新签订劳动合同或协议,明确双方的权利和责任,以确保劳动关系顺利进行。
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