劳务合同中的不公平条款应该写成以下形式:
"任何一方不得在合同中包含对对方的权利和利益造成严重不公平的限制或排除责任的条款。如果合同中存在不公平条款,另一方有权拒绝执行该条款,并有权要求修改或取消不公平条款,以使合同更加公平、合理和可执行。"
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