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劳动法中不能辞退有哪些

2024-03-10 劳动工伤 责编:爱法小站 4078浏览

劳动法规定了一系列不能随意辞退员工的情况,主要包括以下几种情况:

劳动法中不能辞退有哪些

1. 未能与员工签订书面劳动合同;

2. 未按照劳动合同约定支付工资报酬或者提供工作条件;

3. 发现员工患有疾病但未按规定程序处理;

4. 孕期、哺乳期的女职工;

5. 享有法定年休假的职工在年休假期间;

6. 依法参加社会保险和享受社会保险待遇的职工;

7. 具体法律法规规定的其他情形。

在上述情况下,用人单位不能随意解除劳动合同或辞退员工,否则可能构成违法行为,员工可以依法维护自己的合法权益。

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