劳动工资纠纷是指雇主和雇员之间对于工资支付或者工资计算方面出现的争议或者纠纷。这种纠纷可能涉及雇主拖欠工资、未按照劳动合同约定支付工资、未支付加班工资、未支付年终奖金等问题。劳动工资纠纷通常可以通过法律程序来解决,比如劳动仲裁或者法院诉讼。劳动工资纠纷的解决建议双方保持冷静,通过协商和调解尽可能达成和解。
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