劳动仲裁的目录范本一般包括以下内容:
1. 劳动合同争议仲裁目录
- 劳动合同订立、变更、解除和终止的争议
- 劳动报酬的争议
- 工作时间、休息休假的争议
- 劳动保护、劳动安全卫生的争议
- 社会保险关系的争议
- 工资、福利、赔偿等经济补偿的争议
- 其他劳动合同纠纷
2. 集体合同争议仲裁目录
- 集体合同的订立、变更和履行的争议
- 集体合同中工资、福利等标准的争议
- 集体合同中劳动条件、劳动保护等标准的争议
- 其他集体合同纠纷
3. 工伤认定、工伤待遇争议仲裁目录
- 工伤认定的争议
- 工伤待遇和赔偿的争议
- 其他工伤保险待遇争议
4. 违法解除劳动合同赔偿金争议仲裁目录
- 违法解除劳动合同的争议
- 赔偿金数额的争议
5. 工资支付争议仲裁目录
- 拖欠工资的争议
- 工资标准、工资结构的争议
- 工资支付方式、时间的争议
- 其他工资支付争议
6. 其他劳动争议仲裁目录
- 经济补偿金的争议
- 劳动保护、劳动安全卫生的争议
- 社会保险关系的争议
- 工会权利保护的争议
- 其他劳动争议
这些目录涵盖了劳动关系中可能出现的各类争议,为当事人提供了明确的诉争依据和程序指引。在实际操作中,仲裁委员会还可根据具体情况对此进行补充和完善。总的来说,劳动仲裁的目录范本为维护劳动者合法权益、促进和谐劳动关系提供了重要的制度保障。
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