工伤认定情形通常包括下列几种情况:
1. 在工作时间和工作岗位上因工作原因导致的意外伤害,如机械伤害、化学品中毒、高处坠落等;
2. 在工作时间和工作岗位上因工作原因患职业病,如尘肺病、工业皮肤病等;
3. 在工作时间和工作岗位上突发的心理因素引发的急性疾病,如工作中突发的心脏病、脑溢血等;
4. 因工作原因长期暴露于有害环境而引发的职业病,如放射性疾病、噪声聋等。
工伤认定通常需要根据具体情况进行综合评估,如果符合社会保险法律法规和相关规定的条件,企业或者保险机构可以认定为工伤。
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