劳动关系相对性是指雇佣关系中雇主与雇员之间的权利和义务是相对平等的。在劳动关系中,雇主给予雇员工作机会和工资报酬,而雇员则为雇主提供劳动力和服务。双方之间有相互依存的关系,彼此拥有权利和义务,需要在法律规定下相互尊重和遵守。劳动关系相对性要求雇主和雇员在劳动合同中明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益,建立和谐稳定的劳动关系。
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