在北京,员工必须在痊愈后才能申报工伤。工伤申报有时间限制,受伤员工应在规定时间内完成申报。如果员工受伤尚未痊愈,应先积极治疗,待痊愈后再进行工伤认定和申报程序。这样可以确保准确评估工伤情况,保障员工的合法权益。申报时,员工需提供相关医疗证明和资料,确保工伤认定的准确性。
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