好的,我来为您详细介绍骨折的工伤鉴定及赔偿标准。
一、骨折的工伤鉴定标准
根据《工伤保险条例》和《工伤认定标准》,骨折属于工伤认定范围。工伤鉴定分为轻微工伤、一般工伤和重大工伤三类。
1. 轻微工伤
手指或脚趾骨折,无明显功能障碍的属于轻微工伤。工伤鉴定结论为工伤,但无需停工治疗,只需休息几天即可。
2. 一般工伤
单纯骨折,有明显功能障碍,需要停工治疗1个月以上的属于一般工伤。工伤鉴定结论为工伤,需要停工治疗,工资待遇照发。
3. 重大工伤
多处骨折、粉碎性骨折,造成严重功能障碍,需要停工治疗3个月以上的属于重大工伤。工伤鉴定结论为重大工伤,工资待遇照发,还可获得一次性工伤医疗补助等。
二、骨折的工伤赔偿标准
1. 医疗费用
工伤企业或工伤保险基金支付全部医疗费用,包括住院费、手术费、康复费等。
2. 工资待遇
停工期间工资照发,不计入工资总额。
3. 一次性工伤医疗补助
重大工伤可获得一次性工伤医疗补助,标准为前12个月平均工资的10-20倍。
4. 伤残等级赔付
根据伤残等级(1-10级)标准,给予一次性伤残津贴。1-4级为重度伤残,5-10级为轻度伤残。赔付标准为1-4级前60个月平均工资,5-10级前12个月平均工资。
综上所述,具体的工伤鉴定及赔偿标准需要结合实际情况而定。企业或工伤保险基金应当依法给予劳动者合理的经济补偿,维护其合法权益。如果您还有其他问题,欢迎继续咨询。
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