劳动者的权益安全可以通过多种方式来保障。首先,法律法规的保护对劳动者的权益至关重要。政府应当建立健全的劳动法律体系,确保劳动者的基本权益得到保障,包括工资、工时、休假、社会保险等方面的权益。其次,建立和完善劳动者权益保护的监督机制也是非常重要的。监督部门应当加强对用人单位的监督检查,及时发现和解决劳动者权益受到侵害的问题。另外,加强劳动者权益的宣传教育也是非常必要的,通过教育提高劳动者对自身权益的认知和保护意识。最后,建立劳资双方良好的协商机制,通过劳资协商解决劳动纠纷,保障劳动者的权益。综上所述,保障劳动者权益安全需要依靠法律法规、监督机制、宣传教育和协商机制的有机结合。
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