劳动合同终止证明是用来证明双方劳动合同已经终止的文件。它具有以下用途:
1. 证明劳动关系终止:劳动合同终止证明是用来确认双方的劳动合同已经结束,员工已经离职或者解聘。
2. 维护权益:劳动合同终止证明可以作为员工的权益维护的依据,能够证明员工在离职或被解雇后的工作经历和工资待遇等信息。
3. 申请福利和补偿:在一些情况下,员工需要提交劳动合同终止证明来申请失业保险、社会保险等福利和补偿。
4. 证明离职原因:劳动合同终止证明可以帮助员工证明离职的原因,确保员工在未来找工作时拥有完整的就业记录。
总的来说,劳动合同终止证明对于员工和雇主之间的劳动关系有着重要的法律和实际意义,能够帮助双方依法维护自己的权益。
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