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假劳务合同怎么做

2024-04-25 劳动工伤 责编:爱法小站 4458浏览

一、合同标题

假劳务合同怎么做

劳务合同

二、合同订立方

甲方(雇主):[甲方名称]

统一社会信用代码:[统一社会信用代码]

地址:[甲方地址]

联系电话:[联系电话]

乙方(劳动者):[乙方姓名]

号码:[号码]

住址:[乙方住址]

联系电话:[联系电话]

三、合同期限

本劳务合同自[年]年[月]日起至[年]年[月]日止。

四、工作内容

1. 乙方担任甲方单位的[职位],主要工作内容包括但不限于:

(1)负责;(2)协助;(3)参与;(4)完成;(5)其他。

2. 乙方须按照工作安排完成相关工作任务,并服从甲方合理的工作安排和指导。

五、工作时间和地点

1. 乙方的工作时间为每周[ ]小时,具体工作时间和休息时间按照甲方的实际工作安排执行。在特殊情况下,甲方有权通知乙方临时加班或调整工作时间。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地,根据工作需要,甲方有权安排乙方到其他工作地点工作。

六、报酬及福利待遇

1. 甲方按照国家相关规定向乙方支付工资,月工资为[ ]元整。具体计算方法如下:

(1) 月基本工资为[ ]元;

(2) 月绩效工资为[ ]元;

(3) 月奖金/津贴为[ ]元;

(4) 其他福利待遇为[ ]元。

2. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金,具体标准按照国家相关规定执行。

3. 甲方为乙方提供带薪年假、病假、婚假等福利待遇,具体标准按照甲方公司规定执行。

4. 甲方向乙方支付食宿补贴[ ]元/天。

七、保密义务

1. 乙方应当严格遵守甲方的保密规定,对工作中得知的涉及甲方商业秘密或其他机密信息负有保密义务,不得擅自泄露或非法使用。

2. 乙方离开甲方单位后,应当主动交还甲方的文件、资料、资产等,并承诺不得擅自复制、转移或篡改以上资料。

八、解除劳务合同

1. 若因不可抗力等情况,导致乙方无法继续履行劳务合同的,甲方和乙方均可协商解除劳务合同,解除时应当书面通知对方,并办理相应手续。

2. 其他解除劳务合同的情况,按照《劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、其他约定

1. 乙方须服从甲方的各项管理制度和规章制度。

2. 甲方有权对乙方进行工作绩效评价,并据此确定乙方的工资及奖惩措施。

3. 本合同未尽事宜,按国家相关法律法规执行。

四、合同签署

甲方(盖章): 乙方(签字):

日期: 日期:

五、附:甲、乙双方相关明材料复印件。

文章标签:劳务合同
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