工伤认定并不一定要发生在上班时间才能被认定为工伤。工伤是指在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病,不论是在工作时间内还是工作地点内发生的,只要是因工作引起的,都可以认定为工伤。因此,即使在非上班时间或非工作地点也发生的意外或职业病,只要能够证明是工作相关的,也可以被认定为工伤。
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