工伤认定是指职工在工作过程中,因工受到伤害或患上职业病后,依法向劳动保障部门申请确认其工伤身份的过程。根据《工伤保险条例》,职工应在事故发生后30天内向所在单位报告,并由单位在30天内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果员工未在规定时间内申请,仍可在1年内提出认定请求,但需提供充分理由。对于职业病,职工应在确诊后1年内申请。及时申请工伤认定有助于获得应有的赔偿和保障。
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