解除劳动关系通常需要以下文件:
1. 辞职申请书:劳动者书面申请解除劳动合同的文件,内容应包括解除劳动关系的原因、离职日期等。
2. 解除劳动合同协议书:企业与劳动者双方达成协议解除劳动合同的书面文件,内容应包括解除劳动合同的原因、双方协商的赔偿、离职日期等。
3. 劳动合同(或劳动合同复印件):提供解除劳动关系前签订的劳动合同,以证明双方之间的劳动关系。
4. 证明材料:有些公司可能要求劳动者提供与离职相关的其他证明材料,如健康证明、工作经验证明、社会保险证明等。
5. 工资清单:提供最近几个月的工资清单,以便企业结算离职者的最后一笔工资和补偿金。
6. 社会保险证明:提供参加社会保险的证明,以证明离职者在离职之后的社会保险缴纳问题。
以上文件仅供参考,具体要求可能因国家、地区、公司的不同而异,劳动者在离职前应仔细了解相关规定。
查看详情
查看详情