工伤申请后的赔偿主要是由工伤认定、伤残等级、工资水平、医疗费用和误工补偿等因素共同决定的。具体来说,工伤赔偿可以包括以下几种形式:
1. 一次性伤残赔偿金:根据工伤事故造成的伤残程度,按照国家规定的标准,发放一次性伤残赔偿金。
2. 工伤医疗费用:工伤事故导致的医疗费用,包括住院治疗、手术费、药品费等,由工伤保险或公司承担支付。
3. 工伤康复费用:包括工伤康复治疗的费用,如康复训练、康复辅助器具等。
4. 工亡亲属抚恤金:如果工伤事故导致死亡,家属可以获得相应的抚恤金。
5. 误工补偿金:因工伤导致的丧失劳动能力,公司需要支付一定的误工补偿金。
总的来说,工伤赔偿金的计算涉及多个因素,需要根据实际情况进行综合评估和计算。工伤认定和评估机构会根据相关标准和规定,给予合理的赔偿金额。如果您需要了解具体的赔偿计算方式,建议您咨询相关的法律咨询机构或工伤认定机构,以获得更详细的信息。
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