刚签了劳动合同被辞退的赔偿,需根据具体情况而定。若公司无故违约解雇,应按照劳动合同中的相关条款进行赔偿,通常包括未履行的工资、经济补偿等。若违反劳动法规定解雇,还应支付赔偿金。建议咨询律师或劳动争议仲裁委员会,以便了解自己的权利和合适的赔偿标准。具体金额和计算方式需根据实际情况和法律规定来定。
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